平等机会办事处
泛亚电竞坚定地致力于机会平等，并遵守所有联邦法律, 状态, 当地法律禁止歧视, 骚扰, 和报复.
我们的使命
学校的校规禁止歧视、骚扰和报复 禁止歧视、骚扰和报复 政策. 平等机会办公室的使命是为大学社区的成员(例如.e., 学生, 教师, 工作人员, 和求职者)提供资源和流程，以便提交与此政策相关的投诉.
关于机会均等
泛亚电竞致力于确保大学社区的每个成员都被允许在一个没有歧视和骚扰的环境中工作和学习. 受保护阶层通常被描述为历史上遭受歧视和骚扰的人群. 在UWF, 受保护的类包括:age, color, 残疾, 性别, 性别认同, 性, 性取向, 婚姻状况, 国家的起源, 比赛, 宗教信仰和退伍军人身份.
- 年龄
- Color
- 残疾
- 性别
- 性别认同
- 性
- 性取向
- 婚姻状况
- 国家的起源
- 比赛
- 宗教
- 资深地位
教师, 我们强烈鼓励员工和学生举报歧视指控, 骚扰和/或报复. 延迟立即报告指控往往会妨碍适当的调查，也可能不必要地使潜在的投诉人继续受到歧视, 骚扰和/或报复.
如果你真诚地相信自己受到了歧视, 针对一个或多个受保护阶层的骚扰或报复, 你可致电平等机会办事处联络 eop@bearinterestgroup.com 或平等机会官安德鲁·托卡耶(Andrew Tokajer) atokajer@bearinterestgroup.com.